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根据总裁的要求和指令，协助总裁做好公司内部的经营管理和协调工作，完成总裁交办的工作事务。

1、协助总裁制订、落实公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划等；

2、协助总裁对集团各部门、各子公司、事业部进行管理；

3、跟进、落实总裁交办工作的执行情况；

4、完成总裁交办的工作。职位要求： 

基本技能：

1、企业管理及相关专业本科以上学历；

2、有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力，工作勤恳，有激情有开拓创新精神；

3、懂目标管理、项目管理及财务管理；

4、具有较强的文字写作功底，逻辑思维清晰、敏捷；

5、具有企业中、高层管理3年以上相关经验、或2年以上总裁助理工作经验；

1、根据公司战略建立和完善公司内审体系，制定和执行经批准的内部审计章程，领导内审部执行对公司内部控制和业务流程的评价、咨询职能；

 2、制定年度审计计划，向总裁及审计委员会汇报；根据公司的战略计划及企业发展阶段重点，制定重点内审计划；

 3、组织和领导内审工作，包括但不限于内控风险分析和评估、业务流程梳理、内控有效性测试及缺陷整改、公司内的内控合规相关培训等；

4、独立撰写内部审计报告，提出整改建议；并就发现的重大问题依据章程向公司管理层和审计委员会汇报；

 5、执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于：经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。

6、对重要的部门和业务进行内部审计，检查已有流程执行的有效性，是否符合公司规定以及国家、地区的有关法律要求；发现管理上的漏洞和空白点，及时预警，并提出有关建议；

7、及时或定期审阅发现的问题和建议，跟进内审报告反馈，协调各职能部门的后续整改工作；

1、负责组织实施、维持 CNAS-CL01 (ISO/IEC17025)管理体系；

2、负责检测中心全面质量管理工作；

3、负责确认、批准所有质量文件和质量记录；

4、负责组织体系审核管理工作，包含内审、外审；

5、负责质量监督活动、结果保证活动、客户满意度、质量事故分析的实施和开展；

6、负责主任和技术负责人的工作代理。

1、主持集团采购中心整体管理工作，满足各子公司业务需求对应的物资供应、策略开发及管理供应链资源，使子公司在满足供应需求的同时具备更强的成本优势；

 2、根据公司战略目标制定采购制度及监管采购流程的实施，确保采购结果的公平、公正、规避风险、使得公司的经济利益得到最有效保障； 

 3、负责监控原材料的逾期状态、协调处理原料库存的异常损失，减少资源浪费； 

 4、负责制定采购中心人员工作计划、督导工作落实及实施有效的绩效考核，培训建设采购团队。

职位要求：

工作资历要求：

1、有大型电子制造业（采购额5个亿以上）资深采购工作经历；

2、有带领过20人以上采购团队，5年以上采购管理经验；

3、能熟练操作反招标系统；

4、有丰富的供应商资源。

能力要求：

1、具有良好的职业道德，对企业忠诚，以争取企业最大利润为原则；

2、有较强的市场敏锐感，能及时有效把握市场动态。

3、有很强的成本把控能力，良好的沟通谈判能力与技巧。

4、具有良好的统筹规划和组织协调能力

5、具有分析判断和有效决策的能力。